就业信息网 用户登录 旧版网站入口
宣讲会
首页 > 学生 >宣讲会

【卫津路校区】江苏金智科技股份有限公司2026届秋季校园招聘-9月17日

江苏金智科技股份有限公司

时间:2025-09-17 13:30

地点:26楼B114

浏览量:392

招收专业:电气工程及其自动化 自动化 智能电网与信息工程 电气工程 控制工程

金智科技2026届校园招聘简章-茄子视频污app

宣讲会时间:2025917

Ø企业简介

金智科技源于中国百年名校—东南大学,创立于 1995 年,总部位于南京。作为电力自动化领域的领军企业,金智科技专注于智慧能源和智慧城市两大业务,2006 年在深交所成功上市,股票代码002090。截止目前,公司注册资本超4亿元,资产总额达到40亿元,年营业额近20亿元,人员规模近1200人,是电力自动化骨干企业、国家规划布局重点软件企业。

长期以来,公司一直深耕能源电力领域,以创新研发作为公司战略重心,建有智慧能源研发中心、智慧城市研究院两大研发中心及企业博士后工作站,与东南大学、上海交通大学、浙江大学等多所国内知名高校,以及中国电科院、国网电科院、南网电科院、南网数研院等重点科研机构建立了紧密的产学研合作关系。

用科技创新推动公司发展是金智一直持续前进的动力,创立多年来一直坚守初心,为实现科技强国梦不懈努力,坚持自主研发构建核心优势,长期专注于自动化、信息化、智能化技术在智慧能源和智慧城市领域的研究应用,致力于成为国内领先的智慧能源与智慧城市解决方案提供商。

 Ø招聘岗位

岗位大类

岗位

专业

学历

工作地点

研发类

嵌入式软件开发工程师

电气工程、电力系统、控制工程、电力电子、计算机、仪器仪表等相关专业

硕、博

南京

系统软件开发工程师

电气工程、电力电子、计算机软件相关专业

南京/上海

硬件开发工程师

电气工程、自动控制、电子工程、计算机、仪器仪表等相关专业

南京

技术支持类

技术支持工程师

电气工程及其自动化、智能电网与信息工程、自动化等相关专业

本科

全国

出差

测试/调试工程师

南京

销售工程师

全国

出差

 Ø岗位职责

岗位

岗位职责及要求说明

嵌入式软件

开发工程师

1.开展电力系统保护与测控技术研究与产品研制;

2.开展配电网技术研究与产品研制;

3.开展电力系统自动化、标准化技术研究和相关产品研制;

4.负责产品代码编写、装置性能优化、改进及维护;

5.有下列任一技能者优先:电力系统背景、熟悉继电保护原理、熟悉电力系统故障分析、熟悉基于Matlab的电力系统暂态仿真。

系统软件

开发工程师

1.扎实的电力系统背景知识, 具有一门编程语言经验(python、C/C++)开发实践经验;

2.熟悉Simulink建模工具,具备电力系统/电力电子建模仿真经验;

3.具备关注新技术、自我驱动、分析和解决遇到的问题的能力;

4.具备电气设计、电力电子设备经验优先。

硬件开发工程师

1.配电终端产品硬件研发;

2.有电力电子、FPGA背景优先;

3.新产品可靠性验证与改进;

4.产品硬件维护与优化设计。

技术支持工程师

1.负责继电保护产品的现场调试、技术支持、处理产品异常问题、客户培训及指导;

2.配合部门/项目组完成日常工作安排;

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等;

4.积极参与相关产品及调试技能培训学习,掌握相应的调试规范与技能。

测试/调试工程师

1.负责电网定制测试/调试,包括搭建测试/调试环境,编写测试/调试计划、出厂调试指导书和出厂调试报告,执行测试/调试并记录调试结果,以及输出出厂调试报告;

2.负责电网产品质量的分析和总结,推动各部门改进;

3.通过培训能够掌握各种测试/调试工具和技术,并能够在项目中熟练应用;

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门及机构进行有效的沟通;

5.具备项目管理经验及优秀沟通能力者优先考虑。

销售工程师

1.协助制定年度营销策略和销售目标;2.完成年度区域销售任务和回款任务;3.负责公司电力自动化产品负责区域宣传工作、拓展市场、开拓渠道,发展建立新客户及关系维护;4.负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力;

5.完成领导交付的其它工作任务。

Ø全面薪酬

· 富有竞争力的薪酬+奖金

· 股权激励、中长期激励、六险一金、年度体检、互助基金、带薪假期

· 提供交通、午餐、通讯等津贴及过节福利

· 员工宿舍、人才公寓,足球、篮球及瑜伽、健身房等健全的休闲场所与设施

· 丰富的培训课程、灵活的调岗和晋升机制,多通道的职业发展路径

· 园林式的金智园区和丰富多彩的文娱活动

· 直面高管、轻松对话,轻松愉快的工作氛围

岗位类型

薪资说明

研发类岗位

-硕博

基础工资17-20k/月,年终奖2-6薪,首年年薪总包24-36w。博士面议。

技术支持类岗位

-本科

基础工资10-11k/月,年终奖2薪,首年年薪总包14-15w(不含出差补贴);差补 400-500元/天,出差频率 240-270 天/年;首年综合年薪总包 18-19w。

Ø校园招聘流程

    宣讲会/网申--笔试--面试--offer--答疑--签订三方

Ø投递简历和联系我们

    一、 邮箱投递:

    邮箱:tysong@wiscom.com.cn

    需备注学校+姓名+意向投递岗位

    二、 PC端投递:

    http://campus.51job.com/wiscom2026

    三、移动端投递:

    微信关注“青春金智”公众号在线网申

    四、联系我们:

    金智科技人力资源部

    吴老师:025-52762294,18795977113(微信同)

     宋老师:025-52762624,18168089671(微信同)

【招聘简章】金智科技2026届校园招聘简章-茄子视频污app.pdf